Thương vụ M&A Disney mua lại Pixar 2006 (7.4 tỷ USD): Gìn giữ bản sắc sáng tạo

1. Bế tắc giữa Michael Eisner và Steve Jobs

Sau nhiều năm hợp tác phát hành những bộ phim hoạt hình 3D đột phá (Toy Story, Finding Nemo, Monsters, Inc.), mối quan hệ giữa Disney và Pixar rơi vào khủng hoảng trầm trọng dưới thời CEO cũ Michael Eisner. Steve Jobs tuyên bố chấm dứt đàm phán gia hạn hợp đồng và tìm kiếm đối tác phát hành mới.

2. Bước đi khai thông của tân CEO Bob Iger

Ngay khi nhậm chức CEO Disney vào tháng 10/2005, Bob Iger đã chủ động gọi điện cho Steve Jobs với một thái độ hoàn toàn mới: chân thành, cầu thị và thẳng thắn thừa nhận rằng Disney Animation đã thụt lùi suốt 10 năm qua và Disney cần Pixar để tái sinh.

Thách thức lớn nhất đối với Steve Jobs và John Lasseter không phải là giá tiền, mà là nỗi sợ hãi Pixar sẽ bị bộ máy hành chính cồng kềnh của Disney bóp nghẹt bản sắc sáng tạo độc nhất vô nhị.

3. Thiết kế thỏa thuận trao quyền độc lập chưa từng có

Để giải tỏa mối lo của Steve Jobs, Bob Iger đã thiết kế một thỏa thuận sáp nhập đặc biệt với Hiến chương độc lập văn hóa của Pixar:

• Ed Catmull và John Lasseter giữ nguyên quyền điều hành Pixar và đồng thời được giao quyền tiếp quản toàn bộ Disney Animation Studios.
• Pixar giữ nguyên trụ sở tại Emeryville, chế độ đãi ngộ, văn phòng sáng tạo và thậm chí cả bảng hiệu Pixar độc lập.
• Steve Jobs nhận 7.4 tỷ USD hoàn toàn bằng cổ phiếu Disney, trở thành thành viên HĐQT và cổ đông cá nhân lớn nhất của Disney.